Cada alto directivo de Inditex cobró un sueldo medio de más de 5 millones de euros en 2024
La compañía pagó 15 millones en indemnizaciones en un año en el que salieron los históricos Pablo del Bado y Marcos López
La compañía pagó 15 millones en indemnizaciones en un año en el que salieron los históricos Pablo del Bado y Marcos López
El alto tribunal quita la razón a Hacienda y fija que las retribuciones también son deducibles cuando los estatutos prevén la gratuidad del cargo de administrador
La entrega de acciones, articulada como incentivo variable, supuso casi el 30% de la remuneración total de la plana mayor del grupo
El salario explica solo el 30% de los ingresos de los contribuyentes más ricos. La formación de Díaz reclama aproximar la tributación del ahorro a la del trabajo
Son profesionales con amplia experiencia y un profundo conocimiento técnico que no optan a ser socios del despacho
La competitividad en el mundo empresarial lleva a crear tácticas para quedarse con los mejores
La CNMV subraya que la media se sitúa en el 37,6%, tres puntos más que hace un año
La importancia creciente del talento en las organizaciones
Los cambios en grandes compañías se amontonan a primeros de año y ponen de manifiesto las dificultades del relevo del primer ejecutivo
Celebra este año que su familia compró hace cuatro décadas la reconocida bodega Al cumplir 70 años se retirará de su cargo de consejero delegado
Se pueden desarrollar de forma acumulativa las funciones de director, con relación laboral, y administrador de la sociedad
Deusto Business School y CincoDías reconocen la trayectoria de Cristina Burzako, CEO DE Movistar+ El primer premio fue para la emprendedora y científica Avencia Sánchez-Mejías
Las empresas del índice tenían un 34,2% de mujeres en sus consejos en 2021, tres puntos más que el año anterior Todavía hay ocho compañías que no han alcanzado la meta del 30% establecida en 2015
Las mujeres representan solo el 8,8% de las direcciones generales en España
El giro hacia un ecosistema empresarial más responsable requiere de trabajadores formados en este ámbito
El cazatalentos que lo fichó para Inditex lo ve como un gran líder social en temas de educación y empleo
El motivo principal es la falta de encaje con la cultura y valores de la organización El 23% se sienten discriminados durante el proceso de selección por su género o edad
Los nuevos jefes.
Los nuevos jefes.
Diseñadores, como Juan Vidal, Miguel Becer o Daniel Rabaneda ofrecen sus recetas de éxito para esta industria
Un estudio sitúa en el 25,8% la infrarrepresentación femenina en puestos de liderazgo en España
La alta dirección opina que la pandemia ha bajado el rendimiento de sus empleados y cree que el teletrabajo es imparable
Los directores financieros buscan reinventarse tras los cambios que ha traído la pandemia y las aportaciones de las nuevas tecnologías. El reto es tener un conocimiento profundo de la empresa, anticiparse y desarrollar una visión estratégica
Tan solo el 17% de la alta dirección del selectivo está ocupado por ejecutivas, la mayoría en cargos de dirección de recursos humanos, auditoría o comunicación
Con más de 730 millones de usuarios en todo el mundo, esta red se ha convertido en la plataforma más utilizada para buscar empleo y también para encontrar talento
La adaptación al cambio es la habilidad más escasa entre los profesionales senior
La renuncia a bonus recorta las retribuciones de los directivos Entrecanales lideró las remuneraciones el año pasado
La compañía exige a los despachos que cumplan con unos porcentajes de diversidad a la hora de formar equipos
Las seis mejores prácticas para triunfar en el nuevo mercado del talento
La pandemia ha aumentado la incertidumbre, pero los expertos abogan por la paciencia
El salario debe estar ligado a la estrategia, a la sostenibilidad y a la equidad de la compañía
El ejecutivo adecuado es el que congenia con la cultura corporativa, no solo el que cuenta con un buen currículo
La crisis económica acelera la revisión de los contratos con paracaídas de oro de los ejecutivos
Más allá del talento, también se dedica al mundo de la náutica, los vinos y la música
El 83% considera que es vital hacer partícipes a los empleados, pero solo el 9% lo lleva a la práctica
A la mayoría le gustaría tener libertad para elegir qué días teletrabajar, flexibilidad, cuotas en la alta dirección y discriminación positiva
Una encuesta realizada a más de 1.000 CEOs de las principales compañías dibuja el perfil del CEO V.0 que las empresas necesitarán después de la crisis del COVID y las 10 competencias directivas más importantes que se pondrán en valor por parte del líder empresarial
El Supremo confirma que el personal de alta dirección tiene derecho a una indemnización mínima y obligatoria y que esa cantidad está exenta de tributación.
El alto tribunal fija criterio y sienta jurisprudencia en este nuevo fallo que garantiza siete días de salario por año trabajado no sujetos a IRPF
Durante el parón derivado de la pandemia, han aprovechado para conocer mejor a sus clientes