¿Qué dan los bancos por tu nómina?
Que los bancos quieran la domiciliación de tu nómina no es novedad. Buscan dinero nuevo y afinan su oferta para atraer cada vez más clientes, haciéndola más atractiva con inventivos y ventajas para el futuro cliente. Por todos es sabido (y no nos engañaremos) que no es el mismo cliente aquel que domicilia su nómina y sus pagos que el que no lo hace (encuentran características más ventajosas de cara a préstamos personales e hipotecarios.
Pero los tipos bajos y la reducción de margen para las entidades están provocando que incluso la oferta que tendría que ser cada vez más atractiva para que el cliente decidiera cambiar de entidad su nómina, haya empeorado. Veamos qué es lo que ofrecen actualmente las entidades con el propósito de captar clientes y nóminas.
Así esto es lo que ofrecen los bancos por tu nómina actualmente
- Cuenta Nómina de Bankinter: 5% TAE el primer año
En cuanto a rentabilidad es la más atractiva, hasta un 5% TAE el primer año y hasta un 2% TAE el segundo (para saldos que no excedan de los 5.000€, la cantidad que los supere no se remunerará). Es una cuenta sin comisiones para la que el cliente deberá cumplir con unos requisitos: domiciliación de nómina de un importe no inferior a 1.000€, domiciliación de 1 recibo al mes y 1 compra al mes con la tarjeta.
- Cuenta Nómina de ING: Sin mínimo y sin comisiones
Uno de los puntos que la convierten en atractiva es que no exige un importe mínimo en la nómina, lo que la hace accesible a todo tipo de sueldos. Además el otro componente que siempre ha caracterizado a ING Direct, su política de no comisiones, se mantiene en la Cuenta Nómina. No tiene remuneración, pero para los clientes de su Cuenta Sin Nómina que decidan pasarse a la Cuenta Nómina les incentiva con 100€ y si es un amigo el que te recomienda, tanto el amigo como el solicitante se llevan 50€. Además ING Direct cuenta con su servicio Twyp Cash, con el que poder sacar efectivo en supermercados y estaciones de servicio determinadas.
- Cuenta Expansión de Banco Sabadell: Sin comisiones y devolución del 1% de los recibos
Domiciliando la nómina por un importe de 700€ al mes como mínimo, Banco Sabadell propone una cuenta sin comisiones, con las tarjetas de débito y crédito gratuitas y además con la posibilidad de devolver el 1% de los recibos domiciliados (con un máximo de 240€ al año). Además proporciona gratuita la tarjeta Repsol Máxima, con la que se obtiene un descuento del 2% en estaciones de servicio de Repsol, Campsa y Petronor pagando con esta tarjeta.
- Cuenta Nómina Self de Self Bank: Sin comisiones y tarjetas gratis
Requiere de una nómina domiciliada por un importe de 800€ mensuales como mínimo. A cambio ofrece una cuenta bancaria totalmente gratuita, en la que no hay gastos de apertura, cancelación, apuntes ni mantenimientos, donde las tarjetas de crédito y débito son gratuitas y las transferencias a Zona Euro son gratuitas.
- Cuenta 1,2,3 Banco Santander
Si hablamos de rentabilidad, la Cuenta 1, 2, 3 de Banco Santander ofrece hasta un, 1%, 2% o 3% de remuneración según el saldo de la cuenta, y hasta la devolución del 1%, 2% y 3% de los recibos domiciliados, según su categoría. En este aspecto, esta cuenta es interesante. Pero requiere del cumplimiento de determinados requisitos que le restan atractivo: domiciliación de nómina por al menos 600€ al mes, domiciliación de 3 recibos distintos, uso de 6 veces las tarjetas en los últimos 3 meses y al menos 6 compras con la tarjeta de crédito a partir del 12 de enero (tarjeta que pasará a tener un coste de 3€ al mes). Además el mantenimiento de la cuenta tiene un coste de 3€ mensuales (mantenimiento que se incrementa a 8€ mensuales si no se cumplen las condiciones).
- Cambiar de banco sin complicaciones
Aunque a priori puede provocarnos desidia por el “trastorno” de gestiones que en teoría supone, cambiar de banco no debiera de ser complicado. Al menos así lo avisan desde el portal Finanzas Para Todos, una idea impulsada por la CNMV y el Banco de España, ya que dicen que “la nueva entidad debe ayudarle a realizar los trámites y a comunicar la decisión a la entidad antigua”. Pero a tenor de evitar cualquier conflicto y quebradero de cabeza, aconsejan que el cambio de cuenta y domiciliación de la nómina sea comunicado a todo aquel que pueda ser influido por ello (empresa, compañías con recibos domiciliados), e incluso van un paso más allá y recomiendan no cerrar de inmediato la cuenta antigua y dejar saldo en ella por si alguna domiciliación fuera con retraso y se produjera algún cargo.